Три са основните условия, на които трябва да отговаря всеки кандидат:

– да е заето лице с трудов договор;

– да не притежава диплома за висше образование (независимо по каква специалност), освен ако няма навършени 54г.;

– да не работи в структура на държавната администрация;

Подборът се извършва от бюрото по труда към населеното място, в което лицето се води по постоянен адрес. Важно уточнение: лице може да кандидатства онлайн или директно на място. След одобрение, обаче, ваучерът се взема само лично в съответното бюро.

Независимо от начинът на кандидатстване, всяко лице трябва да предостави в хартиен или на дигитален носител следните документи:

-Копие/я на документ за завършено образование и документи за допълнителни квалификации и курсове;

-Лична карта;

Лица, имащи диплома за образование, сходно или идентично със специалността, за която кандидатстват, няма да бъдат одобрени.

Едно лице може да кандидатства едновременно за обучение по професия/част от професия и ключова компетентност. Не може едновременно да се кандидатства за 2 или повече обучения по професия. Не е разрешено и участието по едно и също време в курс за обучение по професионална квалификация и курс по ключова компетентност; при одобрение за ваучери за финансиране на курсове по ключова компетентност и специалност/част от специалност, те трябва да бъдат проведени един след друг. Не е задължително, но е препоръчително всяко лице, което кандидатства за ваучер, да има или договорка, или поне обща идея за център/центрове за професионално обучение, където, след одобрение, би могло да проведе съответния курс/ове.

Това са официалните изисквания за кандидатстване. Има, обаче, още едно, което, макар и да не пречи на процеса по одобрение, е от ключово значение при избор на специалност и участие в програмата, като цяло. Всеки кандидат влага сума на стойност 50% от обучението, но влага и своето време. Много е важно предварително да се изисква от съответния център за професионално обучение информация относно общия брой часове на обучение, програма и продължителност във времето. Тъй като програма „Ваучери за заети лица“ финансира кандидати с постоянна работа, обикновено обученията се провеждат в извънработно време. Това, от своя страна, ограничава броя часове, които могат да бъдат проведени за седмица. Това е и причината времетраенето на обучения по втора и трета степен на професионална квалификация често да надхвърлят 6 или 9 месеца.

Всеки кандидат има право на определен брой отсъствия от учебни занятия. Нашият съвет – преценете добре дали бихте могли да отделите достатъчно време за курс,  споделете ежедневната си натовареност със служители на центъра за професионално обучение, в който имате желание да проведете курс. Програмата за часовете се изготвя предварително, но тя подлежи на корекции, отговарящи на общите изисквания на групата обучаеми. При надхвърляне на допустимите отсъствия,  кандидатът автоматично губи както правото да ползва ваучерът за финансиране на обучение, така и възможността да се яви на изпити по теория и практика, за да го завърши.